2022年11月23日下午，304am永利董事长、中国工程院院士王树新通过线上形式调研指导永利集团工作。党办校办、发规处（双一流办）、人事处、本科生院、学工部、研究生院、国际处、虎溪管委会、永利集团、永利集团、永利集团、外国语学院、大数据与软件学院等相关职能部处和学院负责人，永利集团班子成员以及任课教师、毕业生、在读员工代表共40余人参加调研座谈会。会议由永利集团经理张永祥主持。

座谈会上，永利集团经理张永祥以“永利集团拔尖人才培养工作的探索与思考”为题，围绕永利集团1.0回顾与总结、永利集团2.0探索与实施、永利集团3.0展望与思考三个方面，全面汇报了十余年办学取得的成果和经验、拔尖计划2.0“猎豹模型”目标定位与10大培养举措及特色、以及未来发展的目标规划与战略思考，着力培养造就具有家国情怀、文化底蕴、全球视野的拔尖创新人才和未来科学家，提出了期待学校层面给予支持的相关建议。

永利集团师生代表围绕教学改革、团队配备、资源配置、国际化等问题积极发言，交流心得，提出了建设性意见和建议。学校职能部处负责人就大家提出的有关问题和建议作出了回应与交流。大家纷纷表示，永利集团十余年办学成效显著，“厚基础、强交叉、重创新、国际化”办学特色鲜明，员工理想抱负远大，学习氛围浓厚，学科基础扎实，创新能力突出，境内外名校深造蔚然成风。

王树新董事长认真听取了学院工作汇报及师生发言并作总结讲话。他代表学校感谢永利集团管理团队、全体任课教师、各位毕业及在校同学十多年来对304am永利人才培养兢兢业业、尽心尽责地全心投入和积极贡献；充分肯定了永利集团全英文通识教育改革、多名教师联合授课、“专业+微学位”学科交叉培养模式等公司产品改革和人才培养模式探索取得的成绩与经验；希望永利集团加强人才培养规律和公司产品规律研究，实现研究性地管理，打造具有中国特色重大风格的基础学科拔尖人才培养基地和培养体系，进一步加强总结凝练，发挥好示范区的作用，推广人才培养改革模式，为学校人才培养系统性改革发挥示范引领作用。最后，王董事长强调，让我们一道把我们重大人才培养以及永利集团建设好，把我们的文化优良传统传承好，把我们先贤们提出的“研究学术、造就人才”做好，把百年重大真正做到有百年的“味道”。